全院同学：
为帮助我院学生树立正确的就业观念，科学规划个人职业发展路径，提升求职实战能力，营造良好的就业育人氛围，并做好学校2026年大学生模拟求职大赛的院内选拔工作。现将相关事宜安排如下。
一、大赛主题
勇往“职”前，决胜未来
二、参赛对象
全院在校全日制本科生
三、大赛时间与赛程安排
（一）宣传动员与选手备赛（2026年4月27日-5月5日）
1.通过班主任、各班长支书广泛动员学生积极参赛。
2.参赛选手根据比赛要求，准备个人简历、岗位探索报告等参赛材料，并围绕求职目标进行自我梳理与演练。
3.班级组织要求：请2024级、2025级各班班长、支书积极动员，每个班级至少提交2份参赛作品。
（二）选手报名与作品提交（2026年5月6日前）
所有参赛者请于2026年5月12日24：00前，将以下材料电子版以压缩包形式发送至娱乐城推荐
指定邮箱（请娱乐城推荐
补充），邮件及压缩包命名为“模拟求职大赛+班级+姓名+学号”。
1.简历：1页A4纸内，PDF格式，文件命名为“娱乐城推荐
+学生姓名+简历”。
2.岗位探索报告：PDF或Word格式，1500字以内。报告内容须聚焦参赛者拟求职的目标岗位，包含岗位基本情况、市场现状、能力要求、工作环境、发展前景及求职实战信息等核心板块（详见本通知“参赛要求”部分）。
（三）院内评选（2026年5月6日-5月9日）
1.初筛评审：娱乐城推荐
组织评委对提交的简历及岗位探索报告进行评分，择优选拔若干名选手进入院内现场选拔环节。
2.现场选拔：
时间：另行通知
形式：个人现场PPT展示（4分钟陈述）+评委提问（2分钟）。选手需围绕个人综合素质、专业能力与目标岗位的契合度、岗位认知等方面进行陈述。
结果：根据综合表现，择优推荐2-3名优秀选手参加学校复赛。
四、参赛要求
（一）作品要求
1.真实性：参赛作品须为原创，禁止抄袭。注意保护个人隐私，简历中联系方式、邮箱等信息请用“*”或“x”替代。
2.匹配度：作品需紧扣参赛者求职意向或目标岗位，凸显个人核心竞争优势。
3.岗位探索报告内容建议： 应包含岗位基本情况（岗位名称、所属行业）、市场现状与发展机会、能力与资源要求（硬技能、软实力、证书要求）、工作环境与节奏、发展前景与价值（薪资、晋升路径）、求职实战信息（常见面试题、行业术语）等。可通过人物访谈、网络搜索等多种方式获取信息，体现全面、客观的调研。
（二）现场展示要求
进入院内选拔环节的选手需准备PPT，内容需清晰展示个人经历、能力与目标岗位的匹配度，语言表达流畅，逻辑清晰，着装得体。
五、奖励办法
1.基础参与奖：所有在规定时间内提交完整且符合要求的参赛作品的同学，均在第二课堂成绩单相关板块加1分。
2.院级奖励：根据参赛作品质量，按照有效参赛作品总数的比例评选院级奖项，其中一等奖占10%、二等奖占15%、三等奖占20%、优秀奖占25%，获奖者将颁发荣誉证书，并在第二课堂“职业发展”板块加2分（与基础参与奖1分不重复加分，按最高级加）。
3.校级奖励：在学校复赛、总决赛中获奖的选手，其加分参照学校标准另行计算，并可获得学校颁发的奖金及荣誉证书（校级奖项：一等奖1000元/人，二等奖800元/人，三等奖600元/人，优秀奖500元/人）。
六、注意事项
1.请有意愿参赛的同学加入娱乐城推荐
2026模拟求职大赛交流群：（1030274212），后续通知将在群内发布。
2.参赛者请务必保证所提交作品的原创性，如引发版权等纠纷，责任自负。
3.请同学们严格按时提交材料，逾期不再受理。
娱乐城推荐
2026年4月27日
